厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、労働基準監督署による重点監督などを進めていましたが、先月、この実施結果が取りまとめられ、公表されました。そこで、今回は、労働基準監督署の調査におけるポイントを理解するという意味から、この実施結果の内容を確認しておきましょう。
1.法令違反の状況と主な内容
2.労働時間の管理方法
3.健康障害防止に係る指導状況
の点について実施されてました。
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【人事・労務】 従業員入社する際に行うべきこと法的事項とその留意点
4月は新卒を始め、従業員の入社が多い月になります。入社式の準備から始まり、入社時の研修、配属先の手配と総務部門では業務が集中するときですが、労働条件の明示など、法律上定められたことも忘れずに行う必要があります。そこで今回は、従業員の入社時に留意しておきたい事項について、整理しました。以下の4つの項目がポイントになります。
１．労働条件の明示
２．身元保証書
３．試用期間
４．雇い入れ時の健康診断
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【セミナー】 第4回人事労務管理セミナーのお知らせ 2月松阪で開催決定！
こんにちは。保険ブラザーズ 黒川保険事務所の黒川です。
平成２９年２月１７日 金曜日 松阪市の松阪商工会議所 ２階 中会議室
松阪市若葉町１６１－２ ℡0598-51-7811 にて
午後1時～４時4０分まで開催します。開場：12時30分
今回のテーマは、『企業は人、適正な労務管理・人財育成で利益を生む』です。
参加費無料です。
第１部 『労務管理を改善し、強い会社を目指しましょう』
講師： 社会保険労務士 浅野 敦 氏
第2部 『会社を強くするワークライフ・バランス対応経営』
講師： 人財コンサルタント 羽角 千弥子 氏
を開催します。
（参加申し込み締切り）平成29年2月1３日月曜日までにお問い合わせください。
（担当） 黒川哲司（クロカワ サトシ） 大田友香（オオタ トモカ）まで
参加申し込みに関しては、お電話か、メールでお願いいたします。
℡ ０１２０－１５０－３７４ メール info@hokenbrothers.com