リンクアップセミナーのご案内
令和4年2月24日木曜日にサミット人材開発株式会社 小菅社長により
パワハラにならない部下指導についてのオンラインセミナーを開催します。
テーマ
中小企業待ったなし‼ パワハラにならない部下指導
大企業には2020年6月に施行された「パワハラ防止法」ですが、2022年4月からは中小企業にも施行されることになります。
来年に向けて中小企業でも「パワハラ防止法」にいかに対応するかについての検討を始めなければなりません。
従業員を守るために、企業ぐるみでパワハラ防止策を講じなければならないのは当然のことです。
パワハラが起きない職場環境を実現することは、労働者の維持・確保にもつながり、会社の継続的な発展には欠かせません。
しかし、「パワハラ防止法」に対応する制度を設計する上で、経営者が気をつけなければならないことは他にもあります。上司が「パワハラ」という言葉に萎縮しすぎて、部下に対する適切な注意・指導ができなくなることを避けることです。そのためにパワハラにならない部下指導の方法について伝授します。
日時 令和4年2月24日木曜日 16時~
場所 オンラインセミナー
講師 サミット人材開発株式会社 代表取締役 小菅 昌秀氏
サミット人材開発 小菅先生からのメッセージ
1972年1月 三重県伊勢市出身
京都教育大学(現国立大学法人京都教育大学)教育学部教員養成課程卒 教育学士
大学時代は教育におけるカウンセリング・プレゼンテーション・教材作成を学ぶ。
ソニー生命保険株式会社ライフプランナー、株式会社コムスンエリアマネージャー、株式会社リプラスグループリーダー、教育研修会社コンサルタント・マネージャー、株式会社あしたのチーム等を経て地元でG7サミットが開催された2016年5月に郷里の三重県でサミット人材開発株式会社を起業。人材に関する多種多様なニーズにお応えし、企業と共に人材を育て、成長させる企業を目指し、日々研鑽しています。
参加費 無料
オンラインにて開催します
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担当 黑川 田中