リンクアップセミナーのご案内
令和4年6月7日火曜日
社会保険労務士法人 Anfild 熊谷先生により 今年度発表された助成金情報を詳しく
解説します。
【 テーマ】 中小企業必見‼ 最新助成金情報
【日 時】 令和4年6月7日 火曜日 16時～
【場 所】 オンラインセミナー
講師 社会保険労務士法人 Anfild 熊谷 篤 氏
【参加費】 無料
【定員】 30名
セミナー参加ご希望の方は、こちらまで・・
リンクアップ運営事務局 株式会社 リンク
松阪市船江町33-12 ℡ 0598-23-3838
担当 黑川 八木
リンクアップセミナーのご案内
令和4年6月10日金曜日
株式会社リンク 黑川哲至により サイバーリスクの脅威と対策について
詳しく解説します。
【 テーマ】 中小企業における サイバーリスクの脅威と解決方法
【日 時】 令和4年６月10日金曜日 16時～
【場 所】オンラインセミナー
講師 株式会社 リンク 黑川 哲至
【参加費】無料
【定員】30名
セミナー参加ご希望の方は、こちらまで・・
リンクアップ運営事務局 株式会社 リンク
松阪市船江町33-12 ℡ 0598-23-3838
担当 黑川 八木
中小企業における
【サイバーリスクの脅威と解決方法】セミナーを開催します。
テレビ等で連日報道される、サイバー攻撃によるシステム障害や情報漏洩事件。
サイバー攻撃はもはや他人事ではありません。
しかし、「自社にはあまり関係ないこと」と適切な対策を講じていない企業が多いのが実態です。
サイバー攻撃を受けた時、最も大事なことは・・？
なぜ、中小企業が狙われるのか・・？
被害に遭ったときの取引先への影響は・・？
など中小企業にとって新たなリスクといえるサイバーリスク。
サイバー対策は、経営者の最大の責務であり、企業経営における最大のリスクです。
この機会に是非、ご視聴ください。
【日時】 令和4年4月26日火曜日 16時〜17時まで オンラインにて行います。
【参加費】無料
お申し込みは、下記のアドレスもしくはお電話でも申し込めます。 https://hokenbrothers.com/contact/
皆様の参加を心よりお待ちしております。
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令和4年2月24日木曜日にサミット人材開発株式会社 小菅社長により
パワハラにならない部下指導についてのオンラインセミナーを開催します。
テーマ
中小企業待ったなし‼ パワハラにならない部下指導
大企業には2020年6月に施行された「パワハラ防止法」ですが、2022年4月からは中小企業にも施行されることになります。
来年に向けて中小企業でも「パワハラ防止法」にいかに対応するかについての検討を始めなければなりません。
従業員を守るために、企業ぐるみでパワハラ防止策を講じなければならないのは当然のことです。
パワハラが起きない職場環境を実現することは、労働者の維持・確保にもつながり、会社の継続的な発展には欠かせません。
しかし、「パワハラ防止法」に対応する制度を設計する上で、経営者が気をつけなければならないことは他にもあります。上司が「パワハラ」という言葉に萎縮しすぎて、部下に対する適切な注意・指導ができなくなることを避けることです。そのためにパワハラにならない部下指導の方法について伝授します。
日時 令和4年2月24日木曜日 16時～
場所 オンラインセミナー
講師 サミット人材開発株式会社 代表取締役 小菅 昌秀氏
サミット人材開発 小菅先生からのメッセージ
1972年1月 三重県伊勢市出身
京都教育大学（現国立大学法人京都教育大学）教育学部教員養成課程卒 教育学士
大学時代は教育におけるカウンセリング・プレゼンテーション・教材作成を学ぶ。
ソニー生命保険株式会社ライフプランナー、株式会社コムスンエリアマネージャー、株式会社リプラスグループリーダー、教育研修会社コンサルタント・マネージャー、株式会社あしたのチーム等を経て地元でG７サミットが開催された2016年5月に郷里の三重県でサミット人材開発株式会社を起業。人材に関する多種多様なニーズにお応えし、企業と共に人材を育て、成長させる企業を目指し、日々研鑽しています。
参加費 無料
オンラインにて開催します
セミナー参加ご希望の方は、こちらまで・・
リンクアップ運営事務局 株式会社 リンク
松阪市船江町33-12 ℡ 0598-23-3838
担当 黑川 田中
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令和4年2月10日木曜日に社会保険労務士法人 伊勢労務管理事務所の浅野先生により
問題社員への対応と実務についてのオンラインセミナーを開催します。
テーマ
問題社員へ対応と実務‼
現代型と呼ばれる問題社員に関する相談が増加しています。
無断欠勤を重ねる社員や、勤務態度の悪い社員、協調性に欠ける社員などです。社員（労働者）は法律によって手厚く守られていますので、対応を誤りますと、労働紛争に発展したり、ブラック企業の評判が広められて社会的な評判が失墜したりするおそれがあります。社員もインターネットで知識をつけていますので、ひと昔前のように「社会的な常識」だけでは解決できません。そこでこのようなことが起こった場合、もしくは、起こらないための対策などを社会保険労務士の目線で解説します。
日時 令和4年2月10日木曜日 16時～
場所 オンラインセミナー
講師 社会保険労務士法人 伊勢労務管理事務所 浅野 敦 氏
伊勢労務管理事務所 浅野先生からのメッセージ
当事務所は三重県伊勢市に設立して４０年となりました。 労働保険、社会保険の事務代行、給与計算、労務相談等の業務を中心に多くのお客さまのご支援をいただいております。
４０年の事務所運営ともなりますと、経営者も３代目となるお客さまもあり、若い世代のみなさんとお話しする機会も増えました。 若い経営者のみなさんは、人事労務法令の遵守を目指す意識が高いように思います。
以前は人事労務においても利益優先の対応が多く見られましたが、最近はマスコミ、ＳＮＳを要因とした働く方々の権利知識の高まりを意識され、就業規則、賃金制度等の整備、運用に力を入れていらっしゃいます。 働く側も働いていただく側もそれぞれ事情があるなか、双方が心のコントロールをし合いながら進めていくのが人事労務ですから、法律を守るだけではスムーズにはいきません。
ただし、重要なガイドラインである法律を知らないでは、今の時代、経営の根幹でもある人の掌握はできないと思います。 当事務所を職場として、毎日明るく仲良く女性スタッフたちが業務を行ってくれています。スタッフたちの頑張りには本当に頭が下がります。
社会保険労務士は人事労務の専門家と呼ばれています。ですが、私もスタッフを雇用する一経営者として、人事労務に悩むときもあります。 法律を柱に労使双方がどのように気持ちのバランスを保ち、みんなで事業の目標を目指していくか！
一経営者としてもみなさんと悩み喜びを分かち合い、一緒に歩んで行ければと考えております。 私、スタッフ一同、どうぞよろしくお願い申し上げます。
参加費 無料
オンラインにて開催
セミナー参加ご希望の方は、こちらまで・・
リンクアップ運営事務局 株式会社 リンク
松阪市船江町33-12 ℡ 0598-23-3838
担当 黑川 田中
