ホーム ブラザーズ報 【人事・労務】保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります！ 2017年5月2日 経営ナビ 今回のおすすめリーフレットは、「保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります！」です。 2017年10月から改正育児・介護休業法が施行され、育児休業を2歳まで再延長することが可能になります。その内容を確認しておきましょう。 「保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります！」 を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ Tweet コメント Comment 次へ » « 前へ 最近の投稿 中小企業待ったなし‼2023年10月から対応すべきインボイス制度とは・・ 会社を守る‼就業規則、雇用契約書の作り方 リンクアップ ビジネスセミナー 京都 佰食屋女将が語る‼ピンチをチャンスに変える企業 クラウド会計を活用した 業務効率、生産性向上の方法‼ 中小企業が知って得する‼ 2022年税制改正 カテゴリー お知らせ 経営セミナ－ 経営ナビ アーカイブ アーカイブ 月を選択 2022年5月 2022年4月 2022年2月 2021年12月 2021年10月 2021年8月 2021年4月 2021年3月 2020年12月 2020年10月 2020年8月 2020年7月 2020年5月 2020年4月 2019年12月 2019年11月 2019年8月 2019年7月 2019年5月 2019年4月 2019年1月 2018年12月 2018年8月 2018年7月 2018年6月 2018年4月 2018年3月 2018年2月 2017年12月 2017年11月 2017年10月 2017年9月 2017年8月 2017年7月 2017年6月 2017年5月 2017年4月 2016年12月 2016年9月 2016年7月 2016年5月 2016年4月 2016年2月
【人事・労務】保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります！ 2017年5月2日 経営ナビ 今回のおすすめリーフレットは、「保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります！」です。 2017年10月から改正育児・介護休業法が施行され、育児休業を2歳まで再延長することが可能になります。その内容を確認しておきましょう。 「保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります！」 を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ Tweet
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